Houghton School, en Nueva York, despidió a dos empleados que incluyeron sus pronombres en sus correos electrónicos, Los New York Instances informado.

Los empleados, Raegan Zelaya y Shua Wilmot, dijeron que pensaban que estaban haciendo algo bueno al incluir sus correos electrónicos. Querían apoyar a las personas transgénero (aunque ellos mismos no son transgénero) y tienen nombres inusuales, por lo que muchas personas no sabrían cómo dirigirse a ellos.

Houghton está afiliado a la Iglesia Wesleyana, que enseña que “la confusión de género y la disforia son, en última instancia, las consecuencias biológicas, psicológicas, sociales y espirituales de la condición caída de la raza humana”. Considera que “la inconformidad de género de los adultos es una violación de la santidad de la vida humana”.

Michael Blankenship, un vocero de la universidad, dijo en un comunicado que Houghton “nunca ha terminado una relación laboral basada únicamente en el uso de pronombres en las firmas de correo electrónico del private… En los últimos años, exigimos que se elimine todo lo extraño de las firmas de correo electrónico, incluido Citas bíblicas”.

Sin embargo, la carta de despido de Zelaya decía que fue despedida “como resultado de su negativa a eliminar los pronombres en su firma de correo electrónico”, así como por criticar una decisión de la administración al periódico estudiantil.